Bedrijfshulpverlening (BHV)
Introductie bedrijfshulpverlening (BHV)
Door het voeren van een actief arbobeleid en de uitvoering van een RI&E zorgt een werkgever op een preventieve wijze voor een veilige werkplek. Niet alle risico’s zijn echter uit te sluiten. Dit zijn de zogenaamde restrisico’s (bijvoorbeeld brand of een medische noodsituatie). Om de gevolgen van zo’n restrisico te beperken moet een werkgever beschikken over een BHV-organisatie. De standaard taken van de BHV-organisatie zijn:
- Verlenen eerste hulp bij ongevallen (EHBO);
- blussen van een beginnende brand;
- alarmeren en evacueren aanwezigen (medewerkers en gasten) in noodsituaties.
Het takenpakket van de BHV-ers kan worden uitgebreid indien de mogelijke aanvullende restrisico’s van een organisatie daar aanleiding toe geven.
Naast BHV-opleidingen moeten ook ontruimingsoefeningen worden gehouden. Ook hier is het gebruikelijk om de ontruimingsoefening jaarlijks te herhalen, maar op basis van de evaluatie van de oefeningen kan een andere frequentie worden gehanteerd (bron: Arboportaal)
Meer weten
Wilt u meer weten over bedrijfshulpverlening (BHV), klik hier voor hoofdstuk 1.5 uit de arbocatalogus.