Hybride werken

Hybride werken betekent dat medewerkers deels op kantoor werken en deels buiten kantoor (veelal thuis). Al vanaf 2016 hebben werknemers op grond van de Wet flexibel werken het recht om aanpassing van (onder andere) de arbeidsplaats te verzoeken. De werkgever moet dit verzoek overwegen en pleegt overleg met de werknemer bij een afwijzing.

Wilt u meer weten over hybride werken, klik hier voor hoofdstuk 1.10 uit de arbocatalogus.