Mentorschap- hoe doe ik dat?
Collega’s weten jou te vinden voor advies of een luisterend oor. Vooral nieuwe, jongere of minder ervaren collega’s vragen jouw hulp bij de zaken waar ze tegenaan lopen. Wanneer jij ècht luistert, vragen stelt en helemaal aanwezig kunt zijn in het moment, ontstaat er ruimte en veiligheid voor de ander om te groeien en leren vanuit de eigen kwaliteiten en potentie. Maar hoe je dat? In deze eendaagse training helpen we je om uit het advies te kunnen blijven. Je krijgt praktische tools om helemaal aanwezig te kunnen zijn en van daaruit de ander de antwoorden in zichzelf te kunnen laten vinden.
Voor wie?
Voor leidinggevenden en voor ervaren medewerkers die vaak benaderd worden voor advies, die hierin graag een stap extra willen leren zetten door hun mentorvaardigheden te vergroten.
Wat leer je?
- Wat voor soort vragen je kunt stellen en wat voor soort vragen er zijn.
- Hoe je uit het advies blijft, en zorgt dat de ander zelf met een oplossing komt.
- Hoe je bij jezelf kunt blijven en het probleem niet op jouw schouders neemt.