Wanneer is er sprake van overwerk?

• De werknemer werkt in een periode van 13 weken meer dan 520 uur; of • De werknemer werkt op een dag meer dan 10 uur; • En de werkgever heeft hiervoor opdracht gegeven. Is er dan sprake van overwerk? Antwoord: ja. En overwerkuren worden binnen 3 maanden na de maand waarin ze zijn ontstaan door de werkgever na overleg met de werknemer en in blokken van minimaal 4 uur aan het einde of begin van de werkdag als tijd-voor-tijd in het rooster gepland. Als dit, ondanks aantoonbare inspanningen, niet lukt binnen deze termijn, dan worden de resterende uren uitbetaald tegen het reguliere loon (= het bruto uurloon). Werknemers in schaal 6 of hoger en werknemers met een salaris dat hoger of gelijk is aan de laatste trede van schaal 5B krijgen geen overwerkvergoeding. Bij hen is overwerk inbegrepen in het salaris.