Wat moet je doen als werkgever?

Als de werknemer een RVU-uitkering aanvraagt en aan de voorwaarden voldoet worden de afspraken daarover vastgelegd, gaat de werknemer op de afgesproken datum uit dienst en start je als werkgever de RVU-betalingen aan de (voormalig) werknemer. Zie verder: caofonds-uitvaartbranche.nl/informatie/4-11-regeling-vervroegde-uittreding-rvu/